7月2日，小米集團(1810.HK)發布公告稱，公司董事會根據股份獎勵計劃，向集團3904名員工授予總共7023.2萬股小米股票。

　　小米介紹，集團優秀青年工程師、應屆生和團隊核心崗位的優秀員工、以及年度技術大獎的優秀工程師都獲得了相應的股權激勵。

　　當天，小米股票收盤價為26.2港元，以此計算，小米一共拿出了價值18.4億港元(約合15.3億元人民幣)的股票獎勵員工，人均47萬港元(約合39萬元人民幣)。

　　小米特別提到，在以上員工中，有約700名優秀青年工程師入選了小米最新的人才激勵項目“青年工程師激勵計劃”，他們將獲得總計1604.2萬股的股票。經簡單計算，這700名青年工程師人均獲發的股票價值為60萬港元(約合50萬元人民幣)。

　　根據小米公司官方微信披露，青年工程師激勵計劃由小米集團創始人、董事長兼CEO雷軍親自牽頭。共有近700名優秀青年工程師入選首批名單，他們主要是研發工程師、測試、產品經理、設計師等，來自芯片研發、機器學習與算法、軟硬件開發、云計算、系統架構、圖像處理、材料工藝、操作系統、影像調教、交互設計等眾多一線的前沿崗位，其中最小的入選員工僅有24歲。

　　此外，雷軍還稱，小米實施“技術為本”戰略，把年輕工程師招聘、培養和激勵作為最核心工作之一。今年全年計劃招聘約5000名工程師。